Tenk annerledes, bærekraftig og langsiktig
Hos GET Academy handler vi ikke bare om å utdanne unge IT-utviklere; vi tilbyr også verdifull IT-kompetanse til næringslivet. Vi samarbeider med bedrifter som har kompetansebehov og ønsker en mer inkluderende og bærekraftig rekrutteringsprosess. Gjennom vårt samarbeid betaler bedriftene for å ha studentene i praksis i ett år. I løpet av dette året, i nært samarbeid med bedriften, skreddersyr vi studentene slik at de oppfyller fremtidige behov.
Fordeler for bedriften ved samarbeid med GET Academy
- Skreddersydd kompetanse: Tilpasser studentene etter bedriftens spesifikke behov for å sikre en god match.
- Bærekraftig rekruttering: Bidrar til en inkluderende rekrutteringsprosess med fokus på langsiktig utvikling.
- Kostnadseffektiv løsning: Bedriften betaler for praksisplassen, noe som er rimeligere enn tradisjonell rekruttering.
- Minimal administrasjon: GET Academy håndterer hele rekrutteringsprosessen, noe som reduserer arbeidsbelastningen for bedriften.
- Kontinuerlig oppfølging: Seniorutviklere gir støtte og veiledning, noe som øker studentenes læringsutbytte.
- Faglig utviklingsprogram: Regelmessige møter for justeringer og diskusjoner om fremdrift og behov.
- Rask tilgang til talent: Får kvalifiserte IT-utviklere som er klare til å bidra fra dag én.
GET Partner-program
Vårt GET Partner-program gir bedriftene flere fordeler og forutsigbarhet i rekrutteringsprosessen. Sammen kartlegger vi hva slags kompetanse dere trenger, noe som sikrer en perfekt match mellom bedrift og student.
GET Academys partnerprogram inkluderer:
- Skreddersøm av talent for å møte spesifikke behov
- Oppfølgings- og kompetanseprogram for optimal utvikling
- Seniorutvikler som sparringspartner for kontinuerlig læring
- Helpdesk for støtte med IT-utvikleroppgaver i praksis
- Utviklingsprogram med fast oppfølging en dag i uken
- Regelmessige bedriftsmøter for justeringer og veien videre
Et halvt år med intensiv IT-opplæring
Studentene hos GET Academy starter med et halvt år med digital undervisning, hvor de lærer grunnleggende IT-utvikling. Vi fokuserer på å hjelpe dem gjennom utfordringer, og vi gir dem verktøyene de trenger for å vokse—både faglig og personlig. Vår tilnærming fremmer et trygt læringsmiljø der studentene oppfordres til å be om hjelp og ta sjanser.
Matching med bedriftens behov
Vi jobber styrkebasert og fokuserer på hver students unike ressurser. Gjennom tett oppfølging kan vi håndplukke kandidater og matche dem med bedriftens spesifikke behov. Vi stiller strenge krav til motivasjon og innsats før studentene går videre til praksisåret.
Bedriftens teknologi som pensum
Studentene tilbringer fire dager i uken i bedrift og en dag på skolen, hvor de får veiledning fra erfarne lærere med bakgrunn fra IT-bransjen. Med bedriftens teknologi som pensum, er vi alltid til stede for å gi faglig og personlig støtte, samt utviklingsplaner med klare læringsmål. Målet er fast ansettelse, som vi ser på som en eksamen.
Rimelig og enkelt
Våre studenter har gode holdninger, lærer raskt og møter utfordringer med mestring. De scorer høyt på IT-faglige tester, og med bedriften som betaler praksisplassen, er dette en kostnadseffektiv løsning for rekruttering. Vi tar oss av hele prosessen, så dere kan fokusere på det dere gjør best—å drive virksomheten
.png)
