– GET gir oss tilgang til unge og talentfulle utviklere til gode betingelser og vilkår. Oppsettet er veldig fleksibelt og vi får muligheten til å bli godt kjent med kandidatene med tett oppfølgning fra de ansatte hos GET. 

– Lede har veldig sanser for konsept som GET har og ikke minst verdisettet. Det passer veldig godt med Lede og Skagerak energi sine verdier. 

Stig Harald Simonsen, avdelingsleder FoU og Digitalisering Lede AS

– Vi har rekruttert mange fra GET siden vi startet. Halvparten av techutviklerne våre kommer derfra. De er rockestjerner her og har enorm kapasitet

Nora Sørsdahl, daglig leder Reen 

– Sammen skal vi utvikle de beste hodene med rett kompetanse”. Uten en utdanning tilsvarende GET Academy hadde vi aldri funnet vår nye superstjerne!

Bjørn Erik Helgeland, Chair of The Board REEN

– De fleste som kommer fra rett fra universitet, høyskole eller NTNU har ikke mye erfaring med programmering. Get Academy trener kandidatene i f.eks C#, .NET, Java og React. Da har de basiskunnskapene de trenger når de begynner hos oss. 

John Helge Olsen, Service Owner DNB Bank

– Vi har funnet våre diamonds in a rough...disse hadde vi ikke funnet via den tradisjonelle veien!

Richard Bjørntvedt, Chief Research Officer hos 24SevenOffice Norge

–  Det er tredje ganger vi har lærling fra GET Academy. Det gir oss verdifull innsikt både i hva studentene lærer på skolen, og vi får muligheten til å forme de og vurdere de før vi eventuelt ansetter.  

Kim Finkenhagen CTO Cognia technology